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高恺

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  • 查看详情>> 良好的职业心态是懂感恩,有团队精神,同时热爱工作,永保工作激情,最终个人成功,企业获益。 一、正确对待自己的工资——保持快乐工作的心态 目的:对拿到的每一分钱知道感恩。 市场经济条件下,薪水的发放以“重要性”为原则,而非“劳动量”。 只算自己,不算别人--不攀比。 努力升迁,提高收入--自己变得重要,薪水自然提高。 二、热爱本职工作——热爱工作,才会迸发主动性和创造性 目的:对工作有兴趣,怀着感恩之心工作。 受君之禄,忠君之事--对工作要怀有感激之情。 把工作当兴趣,但是不能把兴趣当工作。 有成就的人,都是对工作充满深深地爱。 三、勇挑重担——同舟共济,实现个人和企业共同梦想 目的:不推诿责任,有团队精神。 风险的大小常与利益的大小成正比 勇挑重担是获得快速提升的便捷途径 大人物就是有大局观念,勇挑重担,得到的自然多。
  • 查看详情>> 做教练型父母 造未来领袖精英 ——轻松打造精英子女习惯的技巧—— 解决父母困惑: 现代孩子所处生活环境物欲横流,生活水平不断提高,同时孩子也更具有灵性,传统的家庭教育方法面临前所未有的挑战。 解密系统工程: 培养孩子需要父母理解孩子成长的规律,把握教育的关键,成为孩子成长的合格教练,让孩子自己有动力去冲向他的人生目标。这是复杂的系统工程。 课程经典内容: 1、深层认识我们的孩子——解密孩子成长规律。 2、父母教练的职责——发现教育精英子女的方向。 3、父母教练的育子技术——找到培养精英子女的路线图。 4、积极心态的养成——坚定信念,孩子就是精英。 5、不做情绪的奴隶——打破感情用事的魔咒。 6、婚姻经营技术——营造培养精英子女良性环境。 7、如何激发孩子的学习状态——让孩子主动冲向人生目标。 8、与孩子有效沟通——走进孩子内心,发挥影响力。 9、运用《习惯养成模型》——改到孩子的缺点
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  • 查看详情>> 刘邦、毛泽东、比尔盖茨、稻盛和夫、马云、刘德华、陈安之等古今中外政界、商界、娱乐、教育等领域中的精英,他们成功的秘诀之一就是善于沟通,善于与人才、与上级、与下属及可以为自己所用的一切力量进行有效沟通。 人际沟通习惯训练课程至少在以下8个方面带给学员与众不同的领悟与人际关系的改善。 1、 解读人际关系的实质,深刻地了解人性,与人交往更安心; 2、 学习与人相处的基本原则,避免与人相处的矛盾,解决与人相处的烦恼; 3、 学习与人相处的多种方法,减少别人对自己的抵触,让自己更受欢迎; 4、 解读各种关系中不同角色的要求,增加对对方的了解,减少不理解的产生,让自己更舒心; 5、 学会应对特殊心态的要求,提高人际交往的灵活性,避免对自己的伤害; 6、 了解异性之间的不同需要,减少异性相处的矛盾,与异性相处更快乐和谐; 7、 懂得情感的交流,学会付出爱和接受爱的方法,让自己更安心、更愉悦,生活质量更高。 8、 了解人际关系对人的影响,增强会做人的本领,加强与人合作的能力,为自己带来更大的利益; 世纪英豪学校的《人际沟通习惯》训练课程,是人际关系专家推出的一套全新的人际关系课程,其理论与市面上的任何人际关系理论均不相同,角色的分析深入透彻,人际交往的方法全面独到,能帮助学员打开人际关系方面遇到的各种困惑,解决人际关系对人们的困扰,轻松生活、与他人建立起和谐的人际关系!
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